昨今、「言われたことしかできない」「言われたことしかやらない」「モチベーションが萎えてしまう」という課題に直面している企業が非常に多くなっています。それは、業務管理の徹底により、すべてを義務化してしまうという、画一的な組織特有のマネジメントに起因しています。

そうした課題に有効なのが、個々人によるセルフ・マネジメントの実践です。

自ら目標を設定し、自ら判断・行動しながら、自らの力でどこまでも成長し続ける機会の創出を、企業は求められているのです。すなわち、本人の使命感を引き出さなければなりません。

本カリキュラムは、プロフェッショナル思考を備えることにより、セルフ・マネジメントが実践できる人材へと変容を図ることがゴールとなっています。